随着各部门新员工的陆续加入，人事部于2月20日开始组织新员工进行系统的培训工作。培训以语言和技能实操相结合，每日上、下午各安排半小时不间断进行，着重向新员工讲解礼节礼貌、仪容仪表、操作技能等，并结合模拟演练，示范，带领新员工反复练习，使员工们尽快掌握所学知识，增强工作中的开口能力，提高工作的自信心。同时，本次培训还穿插了与新员工的座谈会，使大家相互认识，便于日后工作的沟通交流；而且解决了新员工到岗后工作、生活中遇到的困难。